Senior Developer (w/m/d)

SENIOR DEVELOPER (W/M/D) SCHWERPUNKT MICROSOFT .NET UND FRONTEND ENTWICKLUNG

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von webbasierten Anwendungen auf Basisvon Kundenspezifikationen
• Erstellung technischer und fachlicher Konzepte (Anforderungs‑, Architektur‑ undUI‑Design)
• Implementierung neuer Features, Integration in bestehende Systemlandschaften undSicherstellung von Qualität, Performance sowie Sicherheit

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Fundierte Full‑Stack‑Erfahrung mit .NET (C#, ASP.NET Core) im Backend und React und TypeScript im Frontend; sicherer Umgang mit modernen UI‑Bibliotheken wie Tailwind CSS und PrimeReact sowie Integration in bestehende Systemlandschaften
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Erarbeitung technischer und fachlicher Konzepte (Anforderungsanalyse, Architektur‑ und UI‑Design) und eigenständigen Planung und Umsetzung von Projekten
• Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines und Container‑Technologien (z. B. Docker/Kubernetes), Cloud‑Bereitstellung sowie Monitoring/Alerting und Performance‑Optimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR

• Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
• In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.
• 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

EINGRUPPIERUNG / BESOLDUNG

Bis E11 / A11

BEWERBUNG

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

• Sg. 113, Recruiting -

Alexandrastr. 4
80538 München

STANDORTE

Marktredwitz

LINKS

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