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Sachbearbeiter Personalverwaltung Teilzeit (m/w/d)
München Zeitarbeit Personalwesen. Recruiting. 22.000 - 24.000 €
Die Aufgabe
Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Personalverwaltung und arbeiten strukturiert sowie sorgfältig mit Personalunterlagen und administrativen Prozessen?
Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Diskretion und eine zuverlässige Arbeitsweise aus?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Kunden, eine renommierte Forschungseinrichtung im Bereich der wissenschaftlichen Grundlagenforschung mit Sitz in München, suchen wir einen
Sachbearbeiter Personalverwaltung Teilzeit (m/w/d)
Die Position wird in Teilzeit (19,5h/Woche) und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung des gesamten Prozesses der Arbeitnehmerüberlassung - von der Bedarfsanforderung bis zum Einsatzende
- Abstimmung von Stellenprofilen mit den Fachabteilungen sowie Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Prüfung und Weiterleitung von Bewerberprofilen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Betriebsratsunterlagen und Unterstützung bei internen Genehmigungsprozessen
- Kommunikation mit Fachabteilungen, Bewerbern und Zeitarbeitsfirmen während des gesamten Auswahlverfahrens
- Organisation des Onboardings von Zeitarbeitskräften inklusive Einweisung in betriebliche Regelungen und Sicherheitsvorschriften
- Prüfung von Tätigkeitsnachweisen sowie Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes
- Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen sowie Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Equal-Pay-Regelungen
- Planung und Abwicklung von Vertragsverlängerungen und Beendigung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalverwaltung, Personalsachbearbeitung oder Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
- Kostenfreies Deutschlandticket
Interesse geweckt?Bewerben Sie sich direkt per E-Mail - wir freuen uns auf Sie.
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Ihr Ansprechpartner: Petra Piry · Tel.: +49 89 242948 12
Veröffentlicht: 16.07.2026 · Gültig bis: 15.08.2026
