Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

In der gfi Landshut ist ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in Teilzeit mit 20-25 Stunden in Landshut zu besetzen.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Landshut
• Bewerbungsschluss: 15.08.2026

Aufgabengebiet

• Allgemeine Personaladministration und Verwaltungsaufgaben
• Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Ein- und Austritte im SAP
• Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenmeldungen
• Ansprechpartner für personaladministrative Fragestellungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Kenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle,
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in einem kleinen Team, gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ulrike Nurasyid, Tel.: +49 871 96226-48

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.