Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertrags-Service (Remote / Mobil möglich)

Das haben Sie vor:

• Helfer sein: Telefonisch und schriftlich betreuen Sie unsere Mitglieder in allen Belangen.
• Service bieten: Sie geben Auskunft zu Produkten, Tarifen, Versicherungsumfang und Versicherungsmöglichkeiten und beraten unsere Mitglieder im Direktbestand.
• Vertragsmanagement: Sie prüfen Versicherungsanträge, erfassen und ändern Vertrags- sowie Partnerdaten.
• Zur Abwechslung: Sie sind in diversen Fachteams tätig und unterstützen ggfs. die Gruppenleitung in Projekten.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, oder haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung.**** Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Rechtsschutzversicherung mit.
• Ausstrahlung: Sie haben Spaß am Kontakt zu Menschen, sind offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
• Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken und mögen das gemeinsame Hinarbeiten auf Ziele.
• Macher (m/w/d): Sie zeichnen sich durch eine hohe Entscheidungsfreude aus, arbeiten flexibel, selbstständig und ertragsorientiert.
• Technikaffinität: Sie nutzen unser internes Verwaltungsprogramm, moderne Kommunikationstools und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Das bieten wir Ihnen

• Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland aus arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch ein Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte „Edenred“ und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
• Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
• Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.