Sachbearbeiter (m/w/d) für Sicherheitsfreigaben & behördliche Zulassungen

Über GMV
GMV ist eine international tätige Technologiegruppe mit Hauptsitz in Spanien und Standorten in über 12 Ländern, darunter Deutschland. Seit 1984 entwickeln wir innovative Lösungen in Bereichen wie Raumfahrt, Luftfahrt, Verteidigung & Sicherheit, intelligente Mobilität, Cybersicherheit, Gesundheit, Industrie und Finanzwesen.
Mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden weltweit zählt GMV zu den führenden Unternehmen für High-Tech-Lösungen. Was uns auszeichnet, ist unsere Leidenschaft für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit. Dabei verbinden wir internationale Projekte mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir erweitern unser Team in Gilching und suchen Verstärkung im Bereich Sicherheitsfreigaben & behördliche Zulassungen.

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?

Als Teil unseres Security-Teams koordinieren Sie Projekte - insbesondere in Deutschland - im Rahmen von Personal-Sicherheitsüberprüfungen (PSC) und Firmen-/Einrichtungszulassungen (FSC). Zudem übernehmen Sie die Erstellung, Umsetzung und Verwaltung offizieller Dokumentationen gemäß Sicherheitsanforderungen.
Ihre weiteren Aufgaben umfassen:

• Umfassende Beratung in allen Fragen der Personalsicherheit
• Planung, Freigabe, Durchführung und Überwachung von Maßnahmen im Bereich physischer Sicherheit
• Vertretung des Sicherheitsbevollmächtigten (Security Officer) bei Bedarf und Unterstützung im Tagesgeschäft
• Umsetzung sicherheitsrelevanter Verfahren gemäß behördlicher Vorgaben und interner Richtlinien

WAS BRINGEN SIE MIT

• Erste Berufserfahrung (ca. 1+ Jahre) in einem sicherheitsrelevanten Umfeld, z. B. Verwaltung, Behörden oder Compliance
• Fähigkeit, mit behördlichen Vorgaben zu arbeiten sowie vertrauliche Informationen verantwortungsvoll und diskret zu behandeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (für die Kommunikation mit Behörden) und gute Englischkenntnisse (für die interne Zusammenarbeit)
• Kenntnisse des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) sind von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung sowie zur Teilnahme an gelegentlicher Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten

WAS BIETEN WIR?

Hybrides Arbeitsmodell sowie bis zu 8 Wochen pro Jahr Homeoffice außerhalb Ihres üblichen geografischen Standorts.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
Individuelle Karriereplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Sprachenlernen.
Nationale und internationale Mobilität. Kommen Sie aus dem Ausland? Wir bieten Ihnen ein Relocation-Paket.
Wettbewerbsfähige Vergütung mit regelmäßigen Überprüfungen, flexiblen Gehaltsmodellen und Markenrabatten. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgebergeförderten betrieblichen Altersvorsorge.
Gesundheitsprogramm: Kostenloses Obst und Kaffee; Trainings für körperliche, mentale und finanzielle Gesundheit und vieles mehr!