Gebäudemanagement Sachbearbeiter (m/w/d)
Die Gemeinde Burgkirchen a.d. Alz, gelegen im Südosten Bayerns, bietet neben einem guten Miteinander und der verkehrsgünstigen Lage sowohl reges kulturelles Leben als auch vielfältige Freizeit- und Ausflugsmöglichkeiten am Ort wie auch in näherer oder weiterer Umgebung.
Für das große Spektrum an gemeindlichen Liegenschaften, wie z.B. Rathaus, Kläranlage, Bürgerzentrum, Schülerhort u.v.m., suchen wir einen kompetenten Gebäudemanager (m/w/d), der diese sowohl technisch als auch kaufmännisch und infrastrukturell betreut. Eine Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Hochbauprojekten kann bei entsprechender Qualifikation dem Aufgabenbereich ebenfalls zugehören.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Technisches Gebäudemanagement, u.a.
- Planung, Überwachung und Betreuung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit
- Beauftragung, Überwachung, Abnahme, Koordination und Vergabe von Bauleistungen
- Mitarbeit im Energiemanagement
Kaufmännisches Gebäudemanagement, u.a.
- Vertragsmanagement (Dienstleistungsverträge)
- Erstellung von Ausschreibungen und Einholung von Angeboten für gebäudetechnische Dienstleistungen
- Beauftragung, Überwachung, Abnahme, Koordination und Vergabe von Unternehmerleistungen
Infrastrukturelles Gebäudemanagement, u.a.
- Verwaltung sämtlicher Dienstleistungsfirmen wie Reinigungsdienste, Hygiene, etc.
- Organisation und Steuerung des internen Hausmeister- und Reinigungspools sowie externer Reinigungs- und Dienstleistungsunternehmen
Sonstiges nach Qualifikation, u.a.
- Mitwirkung, ggf. Übernahme von Hochbauprojekten
- Allgemeine Mitarbeiten im Bauamt
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Fachkraft für Gebäudemanagement, Techniker Hochbau oder einschlägige Berufsausbildung
- Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit IT-Standards (MS Office)
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sicheres, bürgerfreundliches Auftreten
Wir bieten Ihnen
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- ein wertschätzendes Miteinander
- eine unbefristete Arbeitsstelle
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld sowie eine jährliche Leistungszulage
- die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung z.B. in Form von Jobrad-Leasing oder Aufstockung der Beiträge zur Zusatzversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für weitere Fragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Schäfer unter Tel. 08679 309 171
oder der Geschäftsleiter Herr Olbort unter Tel. 08679 309 111 gerne zur Verfügung.
Zur Gewährung unserer Sicherheitsstandards bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal oder Bewerbungen per Post berücksichtigen können.
Bewerbungen per Mail können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen nur verarbeitet werden, die in der Amtssprache Deutsch abgefasst sind.
