Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Wir sind
... ein internationales und innovatives Unternehmen im Bereich Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung. Die RKT GmbH entwickelt und produziert Spritzgussformen, innovative Kunststoffteile und multifunktionale Baugruppen für einen internationalen Kundenkreis. Durch unsere Kernkompetenzen in der Umsetzung von anspruchsvollen Spritzgussprozessen und durch unsere große Erfahrung mit innovativer Kunststoff-Technik sind wir zukunftsfest aufgestellt und bieten die besten Perspektiven für eine langfristige Beschäftigung.

Aufgaben

• Kostenoptimale und termingerechte Planung und Steuerung der Einkaufsaktivitäten bei der Firma RKT* Lieferantenanfrage, -Auswahl und Preisverhandlungen mit Lieferanten in Absprache mit dem Projektteam und dem Vorgesetzten* Verhandeln von Rahmenverträge bei Lieferanten mit größeren Volumina* Verhandlung und Abschluss von Leasing- und Wartungsverträgen* Optimierung von Preisen und Zahlungsbedingungen bei bestehenden Lieferanten* Bestellungen lt. Stückliste und Bestellanforderungen aus den Fachbereichen* Lieferterminverfolgung und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Lieferengpässen* Wareneingangs- und Rechnungsbuchungen* Material-, Restbestände- und Anlagegüterverkauf* Durchführung von Lieferantenbeurteilungen* Mitwirkung bei der Gestaltung und Ausbildung der Industriekaufleute* Anlage und Pflege von Lieferantenstammdaten in SAP* Mitgestaltung von SAP-Prozessen und angebundenen Systemen zur Optimierung der Abläufe im EinkaufQualifikation:
• Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit entsprechender Fortbildung oder vergleichbare Qualifikation* Langjährige Berufserfahrung im Einkauf und im Umgang mit SAP* Gute Kenntnisse in SAP* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Gute Kenntnisse in MS-OfficeWir bieten:
• Tarifvertrag nach IGBCE* einen sicheren Arbeitsplatz in einem für die Medizinbranche produzierendem Unternehmen* 38-Stunden-Woche * jährliches Urlaubsgeld* Weihnachtsgeld (ein Tarifmonatsgehalt)* Altersfreizeit IGBCE ab dem 58. Lebensjahr * betriebliche Altersvorsorge* umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten* Dienstrad-Angebot* betriebliches Vorschlagswesen* mobiles Arbeiten* Betriebsrat* ein kollegiales Arbeitsklima* kurze Entscheidungswege* intensive und nachhaltige Einarbeitung* hauseigene Kantine* kostenlose Wasserspender