Reklamationsmanager (m/w/d) Siemens Mobility
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
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Sie möchten Qualität und Lieferantenperformance in der Schienenfahrzeugfertigung aktiv steuern, Reklamationsprozesse strukturiert managen und zur nachhaltigen Verbesserung beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Reklamationsmanagement bei Siemens Mobility.
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten und verfolgen Reklamationen aus der Fertigung und geben diese strukturiert an die Lieferanten weiter.
- Sie prüfen und analysieren gemeldete Abweichungen und führen eine proaktive Rücksprache mit dem Fertigungsbereich durch.
- Sie verfolgen Status- und Liefertermine offener Reklamationen, legen Retouren-Bestellungen an und steuern die Abwicklung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sie werten SAP-Daten hinsichtlich Schadenshäufigkeit aus und arbeiten gemeinsam mit den Lieferanten an der nachhaltigen Verbesserung von Qualität und Performance.
- Sie verrechnen entstandene Aufwände an die Lieferanten und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation zum technischen Fachwirt, oder abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sicher auf Schnittstellen zugeht und auch in stressigen Situationen einen ruhigen Kopf behält.
- Strukturierte, priorisierte Arbeitsweise - auch bei einer hohen Anzahl paralleler Sachverhalte.
- IT-Affinität und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SAP (MM, PP, QM).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge ist ein Pluspunkt.
Ihr Vorteil
Das bietet unser Kunde:
- Verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Gestaltungsspielraum für nachhaltige Innovationen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg:
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an alina.popova@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Ihr Ansprechpartner
Alina Popova
office:+49 911 98076-22
mobile: +4915119501639
mail:Alina.Popova@experts.jobs
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
