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Reinigungspersonal (m/w/d) für das Städtische Waldbad gesucht!

Die Stadt Sulzbach-Rosenberg beabsichtigt zum 01.05.2026

Reinigungskräfte(m/w/d)

unbefristet einzustellen.
Die Arbeitszeit liegt zwischen 11:00 und 18:00 Uhr im Schichtbetrieb, auch an Wochenenden.
Die Tätigkeit umfasst insgesamt zwischen 15,0 und 25,0 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

Gereinigt werden soll die Wärmehalle und die sanitären Anlagen.
Unsere Erwartung:
Erwartet werden Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Erfahrung in der Reinigung.

Wir bieten

Ein Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 31.12.2025 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an die Stadt Sulzbach-Rosenberg, Haupt- und Rechtsreferat, Luitpoldplatz 25, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder per E-Mail an Personalamt@Sulzbach-Rosenberg.de (pdf, max. 6 MB).
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet, bzw. gelöscht
Die Stadt Sulzbach-Rosenberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d).
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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STADT SULZBACH-ROSENBERG
92237 Sulzbach-Rosenberg
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 22.11.2025

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