Referent:in Strategische Baustellenkoordination

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Strategische Baustellenkoordination (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort München.

Deine Aufgaben

• Koordination und Steuerung von Baustellen und Großprojekten im Metropolverkehr der S‑Bahn München mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität, Betriebssicherheit und Kundenorientierung
• Federführende Abstimmung mit internen (Abteilungen der S-Bahn München, DB InfraGo) und externen Partnern (Freistaat Bayern, MVV, weiteren Eisenbahnverkehrsunternehmen)
• Konzeption und Erstellung von Baustellenfahrplänen für den Jahresfahrplan sowie für unterjährige Anpassungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Zukunftsthemen in der Baustellenplanung (z. B. Prozessumstellung auf Annex VII / TTT)
• Betreuung der Bayerischen Eisenbahngesellschaft als Großkunde zu kurz- und mittelfristigen Angebotsfragen im Baukontext
• Erarbeitung, Bewertung und Abstimmung von fahrplantechnischen Konzepten und Varianten zur Stabilisierung des Betriebs während Bauphasen
• Festlegung von Qualitätsstandards für Bau- und Ersatzkonzepte sowie Vertretung des Senior-Referenten in einer zentralen Funktion

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 5-8 Jahre) in der Baustellenplanung / koordination, idealerweise inklusive gängiger Planungssysteme
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Abstimmungs- und Verhandlungssituationen mit internen und externen Partnern
• Wünschenswert sind Kenntnisse der S‑Bahn München (Betrieb und Infrastruktur) sowie der relevanten Stakeholder im Großraum München
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Lösungs‑ und Ergebnisorientierung sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie ausgeprägte Team‑ und Konfliktfähigkeit
• Starke analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren, sowie eine hohe Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.