Referent:in Analyse & Projektmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Analyse & Projektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Großprojekt der 2. S-Bahn-Stammstrecke (MUNEX) am Standort München.

Deine Aufgaben

• Die Basis der Tätigkeit bildet die Unterstützung der Projektorganisation zur Sicherstellung der qualitäts-, budget- und termingerechten Umsetzung der fachspezifischen Projektmanagementaufgaben
• Analyse komplexer Fragestellungen durch strukturierte Informationsaufbereitung und Datenanalyse sowie Erstellung von Projektstatusberichten, Entscheidungsvorlagen und Projektreportings für die Top-Management-Ebene
• Zentraler Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten sowie gemeinsame Weiterentwicklung steuerungsfähiger Auswertungslogiken und Dashboards
• Vorbereitung adressatengerechter Präsentationen und Unterlagen für Gremien- und Managementtermine sowie übersichtliche und verständliche Darstellung komplexer Inhalte
• Begleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Prozessen im Projektmanagement mit dem Ziel, Transparenz zu schaffen und einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in
• Sicherer Umgang mit strukturierten Systemdaten sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Power Query, Power BI und Microsoft Fabric
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie geübter Umgang mit MS Office und Projektmanagementsoftware / -tools
• Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, für alle Beteiligten optimale Lösungen zu entwickeln
• Wertschätzung der Vielfalt im Team sowie Freude an der Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und die Bereitschaft in Präsenz zu arbeiten (Wunsch sind 3-5 Tage in Präsenz in München)

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.