Referent/in (m/w/d) für die Geschäftsführung (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung und Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Referent/in (m/w/d) für die Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Geschäftsführung in operativen, strategischen, inhaltlichen, organisatorischen, bank- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Sie bereiten Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Analysen und Berichte vor
• Sie begleiten wichtige Projekte und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation gegenüber internen und externen Stellen
• Sie agieren an zentraler Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen und Gremien
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, KWG, DORA, etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banken/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse des Bankwesens, idealerweise mit Bezug zur Regulatorik
• Berufserfahrung im Bankenumfeld in vergleichbarerer Funktion wünschenswert, wie z.B. in einer Stabsstelle, im Vorstandsbüro, in der Revision oder Unternehmenssteuerung / Projektmanagement
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes und verbindliches Auftreten
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)
• sehr flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
• innovatives und aufgeschlossenes Team
• mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)
• betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
• Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte
• Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mineralwasser und Kaffee kostenfrei
• vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern
• Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung
• Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
• Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung