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Recruiter:in (w/m/x) (Homeoffice möglich)

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Erstellung und Publikation von Stelleninseraten auf passenden Kanälen
  • Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über soziale Netzwerke und andere Rekrutierungsplattformen
  • Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews
  • Koordination und Begleitung der Auswahlprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems (Personio)
  • Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
  • Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Personalmarketing, Onboarding)
  • Administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Standards und -Prozesse

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im gesamten Rekrutierungsprozess (Bedarfsabklärung, Active Sourcing, Interviews, Vertragsvorbereitung)
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn) von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
  • Eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Belastbarkeit und Flexibilität in Phasen mit hohem Rekrutierungsvolumen

Unser Angebot

Das bietet eurimGROUP:

  • Freude am Tun, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Homeoffice nach Absprache (bis zu 2 Tage pro Woche möglich)
  • Ein individueller Onboarding-Plan, damit der Einstieg leichtfällt
  • Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
  • Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima
  • Eine abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Gehaltsangaben

Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 60.000,00 € (bei Seniorbasis) brutto pro Jahr. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrung.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 29.05.2026

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