Stellenbeschreibung
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
84069, Schierling, Deutschland
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Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für unterschiedliche Fachbereiche, vom Bewerbungseingang bis zur erfolgreichen Einstellung
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Abstimmung geeigneter Profile mit den jeweiligen Fachbereichen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen digital via Microsoft Teams und persönlich vor Ort sowie Begleitung der Auswahlentscheidung und Vertragsverhandlungen
- Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn Recruiter sowie weitere Recruitingkanäle
- Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Dokumentation, Qualitätssicherung und Pflege der Recruitingprozesse in SAP SuccessFactors Recruiting
- Auswahl und Steuerung externer Personalvermittlungen in enger Abstimmung mit den einstellenden Fachbereichen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im Personalbereich sowie der Arbeitnehmervertretung
- Bei Bedarf Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Recruiting und in der eigenständigen Betreuung von Bewerbungsprozessen
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Direktansprache und im Active Sourcing, idealerweise mit LinkedIn Recruiter
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting sind von Vorteil
- Erfahrung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden ist ein Plus
- Kommunikationsstärke und Freude am professionellen Umgang mit Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Motivation, Recruitingprozesse aktiv mitzugestalten
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Benefits: Mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonto, Internes Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung, Corporate Benefits, JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt
Name: Rene Stellmach
Telefon: +49 7034 656-15058
www.bertrandt.com/karriere
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