Psychologisch-technische/-r Assistent/-in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Psychologisch-technische/-r Assistent/-in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Psychologisch-technische/-r Assistent/-in (w/m/d) in der Agentur für ArbeitKopfbereichArbeitPsychologe/PsychologinPsychologisch-technische/-r Assistent/-in (w/m/d) in der Agentur für ArbeitBundesagentur für ArbeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Münchenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungAufgaben und Anforderungen
Ihr Arbeitsumfeld
Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Organisation der Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service
Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren
Durchführung von Verhaltensbeobachtungen und Dokumentation der Beobachtungs- und Untersuchungsdaten zur Weiterbearbeitung durch den Psychologen/die Psychologin
Sie bringen als Voraussetzung mit
Studienabschluss der Psychologie oder Ausbildung/ Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Psychologie wünschenswert
alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
Fortbildung zum/zur Psychologisch-technischen Assistenten/-in
hohe Servicebereitschaft
zielgerichtete Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
die Fähigkeit /Bereitschaft zur Arbeit mit Gruppen
Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
Grundkenntnisse in Testdurchführung und -auswertung

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden.
eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit. (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit 1521,21 € brutto/Teilzeit mit 19,5 Stunden) entspricht.
Zahlung einer weiteren Gehaltskomponente in Höhe von 78,36 Euro/Teilzeit (bei abgeschlossener Fortbildung zum /zur Psychologisch-technischen Assistent/-in oder erfolgreicher Teilnahme an einer externen _Qualifikation zum/zur Psychologisch-technischen Assistent/-in
die Möglichkeit, mit einem höheren Gehalt einzusteigen, wenn Sie entsprechende einschlägige, berufliche Vorerfahrungen mitbringen.
die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung).
flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bundesagentur für Arbeit setzt sich außerdem für gleiche Chancen der Frauen ein und fordert deshalb Frauen hiermit ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per Skype for Business (SfB) zu führen bzw. gegebenenfalls eine Kombination aus einem Vorgespräch per SfB und einem persönlichen Treffen durchzuführen.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen in elektronischer Form berücksichtigen können. Bewerben Sie sich bitte, aus Gründen des Datenschutzes, ausschließlich online über unser Karriereportal bis spätestens 05.06.2024 Die Dauer des Auswahlverfahrens beträgt ca. 6 - 8 Wochen. Der geplante Beschäftigungsbeginn kann sich, bedingt durch den Ablauf bzw. die Dauer des Auswahlverfahrens, ggf. ändern.
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