Projektmanager:in Internationale Fachkräftegewinnung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Internationale Fachkräftegewinnung (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort München.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalgewinnung in mehreren Ländern in Zusammenarbeit mit relevanten Partnern
• Steuerung von Projekten zur Gewinnung und Qualifizierung internationaler Fachkräfte unter Anwendung von agilem Projektmanagement sowie Moderation von Projektterminen und Sicherstellung von Arbeitsergebnissen
• Konzeption von Vorgehensweisen in ausgewählten Ländern sowie Entwicklung nachhaltiger Strukturen und Prozesse zur Integration ausländischer Mitarbeiter:innen in die Organisation
• Planung und Durchführung von Workshops mit diversen Zielgruppen, Beauftragung externer Leistungen, bspw. Sprachkurse und Trainings unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Stakeholdermanagement
• Beratung der Regionen Schiene durch Ableitung von Best Practices, Verhandlungsführung internationaler Verträge, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie Behörden und Begleitung von Change-Prozessen in der Organisation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, sowie konzeptionelles und strategisches Denkvermögen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung im (agilen) Projektmanagement oder in der Projektleitung, sicherer Umgang mit agilen Tools (z. B. Kanban-Board) sowie Interesse an selbstorganisiertem Arbeiten im Team
• Nachgewiesene interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Projekten, bspw. durch Praktika, Studium oder Berufserfahrung
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen
• Gerne verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens routinierter Umgang mit Office 365, Reisebereitschaft sowie hohe Innovationsfreude, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und idealerweise Kenntnisse des Eisenbahnsystems/Erfahrungen bei der DB sowie ein gültiger Führerschein Klasse B

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.