Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Systemtechnik GmbH für einen Einsatz als Projektmanager:in Facility Management / Standortmanagement (w/m/d) für den Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung sowie Steuerung komplexer Bau-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Standortprojekte unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen für Gebäude, technische Anlagen und betriebliche Infrastruktur
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie konzerninterner Anforderungen
- Steuerung und Koordination interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister, Fachplaner:innen, Sachverständiger, Behörden und Fremdfirmen
- Fachliche und operative Vertretung der Leitung Standortmanagement München in projektbezogenen, organisatorischen und standortrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für Themen des Sicherheits-, Objektschutz-, Alarmierungs- und Notfallmanagements sowie kontinuierliche Optimierung digitaler Prozesse und FM-Anwendungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Standortmanagement, Bauprojektmanagement oder in vergleichbaren technischen Funktionen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betreiberverantwortung, Brandschutz, technische Gebäudeausrüstung (TGA), Instandhaltung und Genehmigungsmanagement
- Sicherer Umgang mit SAP, MS Office 365, Power Apps sowie modernen digitalen und KI-gestützten Anwendungen
- Ausgeprägtes technisches, kaufmännisches und organisatorisches Verständnis mit hoher Prozess- und Lösungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auf Basis verhandlungssicherer Deutschkenntnisse
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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