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Projektmanager Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
Für die erfolgreiche Realisierung unseres Umzugs in den Klinikneubau suchen wir ab sofort in Vollzeit und zunächst für zwei Jahre befristet eine/n
Projektmanager/in Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie projektsteuernd die Planung, Koordination und Umsetzung des Umzugs unserer drei bestehenden Klinikstandorte in den Neubau - ein zukunftsweisendes Projekt für unsere gesamte Region.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Umzugs- und Logistikplanung: Mitwirkung an der Entwicklung eines detaillierten Umzugskonzeptes für Patienten, Mitarbeitende, Geräte, IT und medizinische Ausstattung
- In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Projektleitung Bau
- Projektsteuerung aller organisatorischen, logistischen und terminlichen Aspekte rund um den Umzug
- Schnittstellenmanagement zwischen den internen Fachbereichen (Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik), der Geschäftsführung sowie externen Dienstleistern
- Begleitung der Umsetzung vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in den Neubau
- Entwicklung von Notfall- und Ausweichszenarien, um die Patientenversorgung jederzeit sicherzustellen
- Dokumentation, Reporting und kontinuierliche Optimierung der Umzugsprozesse
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Umzugs- oder Logistikplanung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen Organisationen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Projektmanagementerfahrung (z. B. Termin- und Ressourcenplanung, Kostencontrolling) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Tools
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der zukunftsorientierten Projekte unserer Region
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
- Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit"
Weitere Informationen:
Thomas Schumacher | Projektleitung Bau | T 07621 / 416 - 8803
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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
