Ihr Aufgabenbereich
· Sie übernehmen Verantwortung als Projektleitung vielfältiger Veränderungsprojekte zu medizinischen, ökonomischen und technischen Fragestellungen, u.a. mit Digitalisierungsbezug.
· Sie konzeptionieren und steuern Projekte zur nachhaltigen Verbesserung medizinischer Prozesse und setzen diese gemeinsam mit dem Projektteam um.
· Im Rahmen der Projekte erarbeiten Sie Change-Konzepte und sind für die entsprechende Veränderungsbegleitung zuständig.
· Als Projektleitung sind Sie Hauptansprechpartner aller Stakeholder des Projekts und übernehmen die Führung interdisziplinärer Projektteams.
· Sie stellen den Projekterfolg durch ein strukturiertes Projektreporting sicher, dabei überwachen Sie Projektinhalte und identifizieren entsprechende Handlungs- & Entscheidungsbedarfe.
· Im Team arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen mit und erarbeiten Präsentationen von Handlungsoptionen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und den Aufsichtsrat des LMU Klinikums.
· Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Standards für ein zielgerichtetes und effizientes Projektmanagement-Office weiter.
Unsere Anforderungen
· Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Master) der Fachrichtung Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Medizin, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.
· Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der Konzeption und Steuerung von Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen.
· Sie haben großes Interesse an medizinischen und organisatorischen Prozessen innerhalb des Klinikums.
· Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Lösungen, insbesondere Excel und Power Point.
· Sie besitzen eine hohe Reflexionsfähigkeit, Empathie und feines Gespür für Dynamiken in Teams und Organisationen.
· Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
· Sie sind motiviert und engagiert, arbeiten eigenständig und zuverlässig und sind zugleich ein Teamplayer.
· Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).
Unser Angebot
· Es erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hoher inhaltlicher Tiefe.
· Sie übernehmen eine strategische Rolle in einer Stabsstelle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Anbindung an den Vorstand.
· Sie haben die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, eigenständige Lösungswege zu entwickeln und diese nachhaltig in der Organisation zu verankern.
· Sie wirken an organisationsweit relevanten Fragestellungen in einer hochkomplexen universitätsmedizinischen Umgebung mit.
· Sie werden Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet und Ihnen von Beginn an mit einer intensiven Einarbeitung zur Seite steht.
· Ihr Arbeitsort ist der Campus Großhadern, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch die Möglichkeit zum mobilen bzw. hybriden Arbeiten.
· Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
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