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Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Sie haben ein Faible für Elektrotechnik und begeistern sich für innovative Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik?
Dann nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Cham.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Realisierung von Projekten in der Energie- und Gebäudetechnik
  • Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und erfolgreichen Projektabwicklung Steuerung des Personaleinsatzes sowie Überwachung von Fristen und Arbeitsabläufen
  • Budgetverantwortung für Projekte, einschließlich Angebotskalkulation und Nachtragsbearbeitung
  • Abwicklung der Auftragsabrechnung und Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Zusatzqualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Praktische Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
  • Solide Fachkenntnisse in Vertragsrecht, VOB sowie VDE-Vorschriften

Ihr Vorteil

  • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
  • Gewinnbeteiligung und Prämien
  • Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
  • Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
  • Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
  • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Shuttle Service zum Arbeitsplatz
  • Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
  • Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
  • Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
  • Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
  • Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
  • Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
  • Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
  • Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
  • Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
  • Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
  • Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
  • Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
  • Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
  • Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
  • Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
  • Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
  • Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
  • Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
  • Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
  • Flache Hierarchien mit Duz-Kultur

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68977-17 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 22.08.2026

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