Für unser Verwaltungsteam in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Projektkoordinatorin, Verwaltungsmitarbeiterin
in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle ist projektgebunden befristet für die Dauer von voraussichtlich 2 Jahren.
Der Kinderschutz München ist ein modernes Unternehmen für soziale Dienstleistungen und anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bayern. Die pädagogischen Angebote des Kinderschutz München sind dezentral in themenbezogene Bereiche gegliedert. In der Geschäftsstelle sind alle zentralen Verwaltungsbereiche angesiedelt. Die Arbeit in der Verwaltung wird durch verschiedene Softwaresysteme und Datenbanken gestützt, die sukzessive ausgebaut werden und die Schnittstellen zwischen pädagogischer Arbeit in den Angeboten, Dokumentation und Abrechnung der Leistungen mit den Kostenträgern abbilden. Zur Einführung einer neuen umfassenden Softwarelösung benötigen wir Ihre Unterstützung.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
IHRE AUFGABEN
- Projektkoordination bei der Einführung der Software myJugendhilfe
- Bedarfsgerechte Koordination und Kooperation mit allen an dem Projekt Beteiligten
- Unterstützung der User*innen in Verwaltung und Pädagogik im Rahmen der Einführungsphase
- Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben in der zentralen Geschäftsstelle
WIR WÜNSCHEN UNS
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen bei der Einführung von Software-Projekten
- Professioneller Umgang mit MS-Office-Programmen
- Lösungs- und serviceorientierte, strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Sehr gutes IT-Verständnis
- Verbindliches Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung entsprechend TvöD E8 inkl. Zulagen
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
- JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
- Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
- Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
- Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
