Projektingenieur (w/m/d) TGA

Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.
560 Mitarbeitende an 11 Standorten und 65 Jahre Erfahrung - Assmann Beraten + Planen gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Wir realisieren für Sie mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten.
Ihr Wirkungsfeld

• Verantwortung für die Planung stationärer Feuerlöschanlagen in spannenden und technisch anspruchsvollen Projekten - mit aktiver Mitwirkung in allen Leistungsphasen (1 bis 9) der HOAI
• Entwicklung innovativer, nachhaltiger und wirtschaftlicher Lösungen im Bereich der Feuerlöschtechnik - z. B. für Sprinkleranlagen - stets auf dem neuesten Stand der Technik und im Einklang mit den geltenden Richtlinien
• Behalten Sie Termine, Abläufe und Projektfortschritte stets im Blick und stellen Sie sicher, dass gesetzte Zeitpläne eingehalten werden
• Erstellung präziser Leistungsverzeichnisse und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg

Ihre Expertise

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik oder eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker / Meister
• Sie konnten in Ihrer beruflichen Laufbahn bereits Erfahrungen in der Sprinklertechnik nach der VdS CEA 4001 und idealerweise auch nach der FM-Global Sprinklerrichtlinie sammeln
• Sie beweisen Kommunikations- und Planungsgeschick und begeistern bei externen Projektbeteiligten durch Ihr sicheres Auftreten
• Sie schätzen es einerseits in einem verlässlichen Team zu arbeiten, andererseits starten Sie durch, wenn Sie alleinige Verantwortung tragen

Darauf können Sie sich freuen

• Faire und marktorientierte Vergütung
• Flexible & individuelle Arbeitszeitmodelle, 38-Stunden-Woche
• Mobile work möglich
• Private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Company Bike
• Eine fortschrittliche Infrastruktur
• Und vieles mehr