Professur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Entrepreneurship (m/w/d)
Professur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Entrepreneurship (m/w/d)
OTH Amberg-Weiden
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Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.200 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!
An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Weiden Business School, Abteilung Weiden, vorwiegende Beschäftigungsstelle im Technologietransferzentrum Kemnath, zum nächstmöglichen Termin die nachfolgende Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Entrepreneurship (Kennziffer 9078)
Ihre Aufgaben
- Vertreten Ihres Fachgebietes in der Lehre und der angewandten Forschung
- Durchführung von Grundlagenlehrveranstaltungen, vertiefenden Kursen und Wahlfächern im Berufungsgebiet in deutsch- und englischsprachigen Studiengänge
- Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Berufungsgebiet sowie deren Publikation
- Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung, insbes. Mitarbeit beim Aufbau des Technologietransferzentrums Kemnath
Ihr Profil
Gesucht wird eine unternehmerische Persönlichkeit, die das Lehrgebiet Allgemeine Betriebswirtschafslehre und Entrepreneurship kompetent und praxiserfahren in Bachelor-/Masterstudiengängen sowie in der angewandten Forschung vertritt.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft)
- Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i. d. R. durch eine abgeschlossene Promotion
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch mit eigener Gründungserfahrung
- Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
- Didaktische Kompetenz und hohe Affinität zum Fachgebiet, nachgewiesen durch Lehr- und/oder Vortragstätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch Auslandsaufenthalte
- Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets
- Interesse, die weitere Internationalisierung der Hochschule zu unterstützen
- Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen
Was wir Ihnen bieten
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
- Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
- Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule
- Standortübergreifendes Arbeiten in einem internationalen und interdisziplinären Team
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- Pädagogische Eignung
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2029 mit dem Ziel der Überführung in ein Beamtenverhältnis.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten und Projekten bis spätestens 13.06.2025 über das Online-Formular www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/.
Die Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen entnehmen Sie bitte diesem Link auf unserer Webseite.
Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 9078.
Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir die Berufungsverfahren der Hochschule Amberg-Weiden!
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