Product Owner Sensor Management Eurodrone (m/w/d) AIRBUS

Stellenbeschreibung

Für ein spannendes Großprojekt im Bereich militärischer Luftfahrtsysteme suchen wir einen Product Owner Sensor Management (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von Sensorsteuerungsfunktionen innerhalb des Eurodrone-Programms und gestalten aktiv die Zukunft moderner Missionssysteme. Sie arbeiten an innovativen Lösungen rund um Sensor Management, Bildverarbeitung, Datenanalyse, Kommunikationstechnologien und missionskritische Systeme.

• die Verantwortung für die Produktvision und Produkt-Roadmap des Sensor-Management-Subsystems
• die Übersetzung von Missionsanforderungen, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Vorgaben in einen priorisierten Product Backlog
• die Erstellung und Pflege von User Stories, Akzeptanzkriterien und Definition of Done
• die enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Entwicklungsteam aus Systems Engineers, Softwareentwicklern und Integrationsspezialisten
• die Organisation und Moderation von Sprint Planning, Backlog Grooming, Sprint Reviews und Retrospektiven
• die Abstimmung mit Systemarchitekten, Missionsingenieuren, Kunden und Zertifizierungsstellen
• die Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen sowie Einhaltung relevanter Sicherheits- und Zertifizierungsstandards
• die Überwachung von Projektkennzahlen wie Feature-Fortschritt, Fehlerquote, Terminabweichungen und Sensor-Performance
• die kontinuierliche Verbesserung agiler Arbeitsweisen und Entwicklungsprozesse
• die Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Softwareintegration

VORAUSSSETZUNGEN:

• ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Sensorik, Avionik, autonomen Systemen oder anderen sicherheitskritischen Produkten
• Nachweisbare Erfahrung als Product Owner komplexer technischer Systeme
• sehr gute Kenntnisse im Systems Engineering sowie im gesamten Systemlebenszyklus
• Erfahrung im Requirements Engineering sowie in Integration und Verifikation
• sicherer Umgang mit agilen Methoden und Scrum-Prozessen
• verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 77.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)