Praxismanager (m/w/d) Personalmanagement und -koordination

Ihr Aufgabengebiet

• Personalmanagement: Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, führen Mitarbeitergespräche und sind Ansprechpartner für alle Personalbelange
• Personalkoordination: Sie sorgen für die optimale Einsatzplanung des Personals, koordinieren Schulungen und Weiterbildungen, und stellen sicher, dass alle Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren
• Medizinisches Fachwissen: Als Praxismanager (m/w/d) verbinden Sie Ihr Fachwissen im Gesundheitswesen mit Ihren Führungsqualitäten, um eine erstklassige medizinische Versorgung sicherzustellen
• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen um