Praktikum (m/w/d) im Bereich People & Culture
Über uns
Als einer der führenden unabhängigen Asset Manager Europas verwalten wir über 15 Milliarden Euro in den Bereichen Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing.
Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus - bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Vielfalt und Teamgeist bilden das Fundament unseres Erfolgs.
Unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurde mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.
Driven by Impact. United as One. - Bei Golding geht es nicht nur um Leistung, sondern auch um die Stärke der Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam als Team mehr erreichen können. Mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und kontinuierlichem Lernen schaffen wir ein Umfeld, das nachhaltige Wirkung entfaltet und in dem jeder Einzelne sich weiterentwickeln kann.
Willkommen bei Golding - wo Exzellenz und Teamwork zu Hause sind!
Deine Aufgaben
- Mitarbeit an spannenden und strategisch wichtigen People-Projekten
- Unterstützung beim Pre-Boarding und Onboarding neuer Kollegen (m/w/d)
- Mitwirkung im Offboarding-Prozess (z. B. Erstellung von Arbeitszeugnissen)
- Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d)
- Eigenständige Recherche zu diversen Themen im People & Culture Bereich
- Unterstützung bei der Anfertigung von Reports und Präsentationen
- Dokumentenmanagement sowie Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten
- Temporäre Aushilfe am Empfang bei Engpässen durch Urlaub und /oder Krankheit
Deine Qualifikation
- Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, vorzugsweise Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
- Interesse an generalistischen P&C-Themen
- Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS-Office sowie der Anwendung von CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation sowie ausgeprägter Teamgeist
- Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Das bieten wir Dir
- Mitarbeit in einem erfahrenen People Team und Einblicke in die Vielfältigkeit der P&C-Arbeit
- Direkte Einbindung in spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Tiefgehende Einblicke in die P&C-Prozesse und Abläufe entlang des Employee Lifecycles
- Möglichkeit des Arbeitens in einem schönen modernen Büro im Münchner Osten als auch remote
- Die Chance, Teil eines internationalen Teams zu sein, dem die Gemeinschaft sehr wichtig ist
Wenn Du Dich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren kannst, ergreife die Chance und schreibe die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).
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