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Praktikant Real Estate Valuation am Standort München (m/w/d)

Bewerben als Praktikant Real Estate Valuation am Standort München (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job Id
39435
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Digital
Funktionsbereich
Lending

Standort

München
Land
Deutschland

Kontakt

Simon Gensheimer; Simon.Gensheimer@unicredit.de
Besetzungsdatum
07/2025
Einsatzdauer
6 Monate
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.
Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.
Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.
Du beschäftigst Dich mit Immobilien und deren Werthaltigkeit und du bist ebenso an den Kreditprozessen in einer internationalen Großbank interessiert? Du möchtest bereits während deines Studiums Erfahrung im Bereich Immobilienbewertung, Umgang mit ESG-Themen bei Immobilien sammeln und bei der Vereinfachung des Workflows der Bewertungsprozesse mitwirken?
Das Team „Real Estate Valuation (DOP2RV)“ im Bereich Lending & Financing ist verantwortlich für die Risikobeurteilung, Wertermittlung und Bewertung der Nachhaltigkeit von Immobilien in den Finanzierungsprozessen.
Real Estate Valuation unterstützt die Immobilienfinanzierungsexperten, effiziente und effektive Kreditentscheidungen zu treffen und trägt somit als entscheidender Baustein zum Erfolg des Immobilienfinanzierungsgeschäfts innerhalb der UniCredit bei.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du unterstützt uns bei der Projektarbeit, im besonderen bei der Entwicklung einer neuen Auftragsverwaltung.
  • Du entwickelst Dashboards zur Datenvisualisierung weiter.
  • Du bist für die Weiterentwicklung unseres internen Wikis von Informationen zuständig.
  • Du erhältst Einblick in ein modernes und flexibles Immobilienbewertungstool und die zugehörige Datenstruktur.
  • Du unterstützt das Team bei der Recherche und Zusammenstellung relevanter Bewertungsunterlagen sowie bei Research, Aufbereitung und Ermittlung von Bewertungsparametern und trägst so zu einem effektiven Workflow bei.

Das bringst Du mit

  • Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, (Finanz-) Mathematik, Wirtschaftswissenschaften.
  • Interesse, den Immobilienfinanzierungsprozess der Bank kennenzulernen.
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Datenanalysen.
  • Ausgeprägte Analyse-Fähigkeiten und Spaß am Lösen konkreter komplexer Aufgabenstellungen. Eigenständiges Arbeiten.
  • Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung.

Das bieten wir Dir

  • #BalanceYourLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
  • #BeAppreciated - Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.200 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
  • #MakeInnovationHappen - FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
  • #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
  • #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
  • #ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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