Planning & Operations Coordinator (gn)

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern aus der Pharmabranche, suchen wir am Standort Pfaffenhofen an der Ilm ab sofort einen Planning & Operations Coordinator (gn).
Unser Angebot an Sie:
Unser Angebot an Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
• Umfassendes Mentoring & Onboarding
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• Option auf Übernahme in eine Festanstellung möglich
• Home Office nach Einarbeitung und Absprache möglich
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld in einer Zukunftsbranche

Das sind Ihre Aufgaben

• Operative Unterstützung bei Planungs-und Managementaktivitäten in der EU Tech Unit
• Datenpflege, Berichterstattung und Unterstützung von Finanz- und Personalplanungsprozessen
• Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, Datenbanken
• Schnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen Projektteams
• Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Forecasts
• Überwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität
• Dokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Einkauf, Controlling oder Planungsunterstützung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM,FI,CO), idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting)
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Datenverarbeitung und -analyse
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sorgfältige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Proaktive und teamorientierte Haltung
• Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität
• Wohlfühlen in internationalem Umfeld

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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