Pflegehelfer (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Markt Schwaben 608/

• Pflegehelfer *in (m/w/d)Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.
Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Markt Schwaben eine*n
Pflegehelfer*in (m/w/d)
ab 1.08.2026, 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Unterstützung und Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung einer personenzentrierten, aktivierenden Pflege nach fachlichen Grundsätzen
• Einhaltung und Umsetzung von trägerinternen Vorgaben des Qualitätsmanagements
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erstellung der SIS® und der Maßnahmenplanung
• Zusammenarbeit mit An und Zugehörigen/ Betreuenden und externen Kooperationspartnern wie z.B. Friseur, Fußpflege
• Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

• erste Berufserfahrung als Pflegehelfer (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
• Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• Jahressonderzahlung
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdiens
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
• 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung
• Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
• Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
• Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)