Stellenbeschreibung
In der Notaufnahme des Dr. von Haunerschen Kinderspitals am LMU Klinikum München steht die Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Mittelpunkt. Wir versorgen pädiatrische und kinderchirurgische Notfälle - von akuten Erkrankungen bis hin zu komplexen und vital bedrohlichen Situationen. Dafür suchen wir
Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d)
, die fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität verbinden.
Ihr Aufgabenbereich
· Versorgung pädiatrischer und kinderchirurgischer Notfälle - einschließlich kritisch und schwer erkrankter Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichem soziokulturellem Hintergrund
· Ersteinschätzung und Triage (ESI) der gesundheitlichen Verfassung und die Einleitung von Maßnahmen in Notfallsituationen
· Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
· Sicheres und strukturiertes Handeln in zeitkritischen und komplexen Situationen
· Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Notfallversorgung beteiligten Berufsgruppen
Ihr Profil
· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d)
· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt.
Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
· Interesse und idealerweise Erfahrung in der pädiatrischen/kinderchirurgischen Notfallversorgung
· Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit schwerkranken Kindern und deren Angehörigen
· Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem anspruchsvollen universitären Umfeld
· Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und der Anspruch, Notfallversorgung auf höchstem Niveau zu leisten
Unser Angebot
· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
