Pflegefachkraft (m/w/d) für die Projektstelle „Inklusives Wohnen zukunftssicher machen“

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Projektstelle „Inklusives Wohnen zukunftssicher machen“

Seit über 35 Jahren bietet Gemeinsam Leben Lernen e.V. ambulant begleitetes Wohnen in inklusiven Wohngemeinschaften an. Menschen mit und ohne Behinderung leben bei uns selbstbestimmt, gemeinschaftlich und partizipativ zusammen. Mehr Informationen zum Konzept des Vereins finden Sie unter: www.gll-muenchen.de/wohngemeinschaften
Mit dem Älterwerden der Bewohner*innen verändern sich jedoch Bedürfnisse: Erkrankungen nehmen zu, Pflegebedarfe steigen, Fragen von Palliativversorgung, Teilhabe, Demenz und Abschied werden zunehmend relevant. Gleichzeitig nehmen die Altersunterschiede zwischen den Mitbewohner*innen zu - und damit die Anforderungen an ein gelingendes Miteinander.
Für die Weiterentwicklung unserer Wohnformen suchen wir eine Pflegefachkraft, die uns hilft, die Zukunft inklusiver Wohngemeinschaften fachlich mitzugestalten.
Arbeitgeber: Gemeinsam Leben Lernen e.V
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: befristet bis 31.03.2028
Arbeitsort: Goethestraße 8, 80336 München
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Eintrittsdatum: 01\. April 2026
Bewerbungsfrist: 31\. März 2026

Aufgabenbeschreibung

• Einschätzung pflegerischer Bedarfe älter werdender Menschen mit geistiger Behinderung und Entwicklung tragfähiger Unterstützungskonzepte
• Sensible Gestaltung von Themen rund ums Älterwerden, Sterben, Tod und Trauer: Entwicklung von Gesprächsleitfäden, Kommunikationsformen und Begleitkonzepten
• Entwicklung individueller Angebote, die Lebensqualität, Teilhabe und Autonomie im Alter sicherstellen und von altersgerechten Gemeinschaftsaktivitäten
• Planung von Übergängen (Krankenhaus, Sterbeprozesse) als partizipative Prozessgestaltung
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externenn Stellen
• Durchführung von Bedarfsanalysen über Besuche, Gespräche und Befragungen
• Einbindung der Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Fachkonzepte
• Prüfung von Refinanzierungsmöglichkeiten
• Planung und Entwicklung von Fortbildungsformaten zu Themen wie Alter, Demenz, Palliativversorgung, Pflege, Kommunikation und Trauerkultur
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema „Inklusion im Alter“

Voraussetzungen

• Studium der Pflegewissenschaften und/oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Zusatzqualifikationen oder Erfahrung in Palliative Care, Demenz, ACP/BVP, ambulanten Settings oder pädagogisch-pflegerischen Schnittstellen
• Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
• Freude an inklusiven, innovativen Wohnformen
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Inhalte verständlich und ggf. in leichter Sprache zu vermitteln
• Fähigkeit, Menschen in sensiblen Lebensphasen zu begleiten
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit
• Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• eine attraktive AVR-Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Familienbudget, Schichtzulage und Zeitzuschlägen sowie eine „Münchenzulage“ von 150 Euro monatlich
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzlich drei freie Tage proJahr (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Mitarbeiteraktionen (z.B. WELLPASS, Firmenevents)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

• Anhang 1

Kontakt

Gemeinsam Leben Lernen e.V
Goethestr. 8
80336 München
Deutschland
http://www.gll-muenchen.de/

bewerbung@gll-muenchen.de 089 / 890 55 98 - 22