Pflegefachkraft für Sozial- und Entlassmanagement (m/w/d)
- Rosenheim
- unbefristet
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Zukunft gestalten
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.
Ihnen liegt das Wohl der Patienten ebenso am Herzen wie funktionierende Prozesse und eine effiziente Versorgung? Sie lieben es zu koordinieren und zu organisieren? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team im Sozial- und Entlassmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken.
Das erwartet Sie
- Schnittstellenkoordination: Verbindung der gesamten medizinischen Behandlungskette zwischen Ärzten, Pflege, therapeutischem Personal und Nachversorgern sowie Steuerung der dazugehörigen Abläufe.
- Begleitung: Betreuung und Unterstützung der Patienten vom Aufnahme- bis zum Entlassungsprozess sowie zentrale Ansprechperson für Angehörige und Betreuer.
- Beratung: Aufklärung über Pflegefinanzierung, sozialrechtlichen Hilfen sowie Unterstützung bei Schwerbehindertenangelegenheiten und Suchtproblematiken.
- Versorgungsmanagement: Organisation und Vermittlung von Anschlussheilbehandlungen, Rehabilitationsmaßnahmen, Nachsorgeleistungen und Selbsthilfeangeboten.
- Entlassmanagement: Hilfestellung bei der Organisation häuslicher bzw. pflegerischer Versorgung und Koordination weiterer Unterstützungsangebote.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Regelmäßige Teilnahme am fachübergreifenden Teamaustausch.
- Administration: Zuverlässige Bearbeitung aller zugehörigen administrativen Aufgaben.
Ihre Stärken
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegeberaterin nach §7a und §45 SGB XI.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft auf Station und idealerweise erste Erfahrung im Entlassmanagement.
- Soziale Kompetenz: Zielorientierter und empathischer Umgang mit verschiedensten Zielgruppen sowie methodisches, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln.
- Entwicklungsbereitschaft: Flexibilität, Zuverlässigkeit und der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Teamgeist: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Personen bzw. Institutionen.
- Soft Skills: Organisationstalent mit unternehmerischem und sozialem Denken sowie gute PC Kenntnisse.
Gesundheit & Wohlbefinden
Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildung
Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
Flexible Arbeitszeiten
Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Tarifliche Vergütung
Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
Teamgeist
Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
Cafeteria
Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
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Astrid Schenck
Leitung
Sozial- und Entlassmanagement
+49 8031 365 3757
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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