Gemischte Wahlleistungsstation der Neurologischen und Neurochirurgischen Klinik.
Ihr Aufgabenbereich
· Ganzheitliche, bedarfsorientierte Pflege und Betreuung von Patienten mit neurologischen sowie neurochirurgischen Erkrankungen (z. B. Schlaganfall, Epilepsie, Hirntumore)
· Pflege und Betreuung von Patienten vor und nach neurochirurgischen Eingriffen, einschließlich Schädel-Hirn-Trauma, Tumoroperationen oder Wirbelsäulenchirurgie
· Unterstützung bei invasiven und nicht-invasiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z. B. Wundversorgung, Drainagenmanagement)
· Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Medikamenten gemäß ärztlicher Anordnung
· Regelmäßiger Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen über den Zustand und die Behandlung der Patienten
· Professioneller Umgang mit Notfällen, einschließlich Erste-Hilfe-Maßnahmen und der Einleitung notfallmedizinischer Schritte
· Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil
· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
· Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, wertschätzender und professioneller Umgang mit den Patient*innen, dem Team und anderen Berufsgruppen
· Selbstverständlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
· Arbeiten im Drei-Schichtsystem
· Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot
· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
