Pflegefachhelfer für die Orthopädie / Unfallchirurgie - Stationen G2/G11/H11/H22 (m/w/d)

Das Muskuloskelettale Universitätszentrum behandelt Patienten aller Alterskategorien vom Notfall bis zu chronischen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats. Schwerpunkte sind unter anderem:
· Unfallchirurgie
· Endoprothetik
· Tumororthopädie
· Wirbelsäulenchirurgie
· Alterstraumatologie

Ihr Aufgabenbereich

· Durchführung von Orientierungs- und Aktivierungsmaßnahmen in Gruppen- und Einzelbetreuung
· Betreuung älterer Patient*innen in Delegation der Pflegefachpersonen
· Gespräche zur Re-Orientierung und Sicherheitsförderung bei Verwirrtheit und Delir
· Hilfe bei der Mobilisation, der pflegerischen Versorgung und Begleitung bei der Nahrungsaufnahme
· Kontaktaufnahme und Einbindung von Angehörigen
· Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen, Übergabe an andere Berufsgruppen
· Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, wie dem Expertenstandard „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“ und der nicht-pharmakologischen Delirprävention

Ihr Profil

· Mindestens einjährige Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer
· Erfahrung in Kommunikation und Interaktion mit älteren Menschen mit Demenz und/oder Delir
· Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
· Fokus auf teamorientierte und interprofessionelle Zusammenarbeit
· Professionelles Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
· Freude an der Beziehungsgestaltung mit älteren Patienten
· Berufserfahrung als Pflegefachhelfer idealerweise im Krankenhaus

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege