Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung/Payroll Spezialist (Homeoffice möglich)

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und Einmalzahlungen
• Prüfung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte, insbesondere Statusprüfung von Werkstudenten (m/w/d), geringfügiger Beschäftigung und Mitarbeitern (m/w/d) in der Gleitzone
• Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit, Erkrankung inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen
• Umsetzung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalprozesse
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie bei Betriebsprüfungen
• Betreuung der Zeiterfassung für den festgelegten Betreuungskreis
• Personaladministration, Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten
• Erstellen von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
• Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Ämter

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im TVöD/ TV-Ärzte sind erwünscht
• Erfahrung in der Anwendung und Administration gängiger Abrechnungsprogramme, idealerweise fidelis.personal (SD Worx)
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Freundliches, serviceorientiertes und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit, Teilzeit möglich
• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice in Absprache möglich
• 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzliche Freistellung am 24.12./31.12.
• Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterkantine
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatz- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikum-Apartments möglich
• Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen