Stellenbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent mit Begeisterung für präzises Arbeiten und den Umgang mit Menschen? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Zeugnis. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Alltag im HR-Tagesgeschäft, in dem Ihre Eigenverantwortung und Ihr vertraulicher Umgang mit Personalthemen geschätzt werden. Sichere Sie sich einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem starken Team und gestalten Sie unsere HR-Prozesse aktiv mit!
Ihre Aufgaben
- Operative Betreuung: Sie erstellen eigenverantwortlich Arbeitsverträge, Zeugnisse und die gesamte HR-Korrespondenz.
- Ein- und Austritte: Sie steuern und bearbeiten die On- und Offboarding-Prozesse eigenständig.
- Personalverwaltung: Sie führen und pflegen die Personalakten sorgfältig gemäß den betrieblichen Vorgaben.
- Recruiting-Support: Sie organisieren Vorstellungsgespräche und unterstützen die HR-Betreuung aktiv im dynamischen Tagesgeschäft.
Ihr neuer Job
Unser Partner ist ein renommiertes Unternehmen, das großen Wert auf eine verlässliche und moderne Personalarbeit legt. Hier erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise die Grundlage des gemeinsamen Erfolgs bilden. Werden Sie Teil eines Teams, das das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich an erste Stelle setzt.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Vorgänge.
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
- Wünschenswert: Eine erweiterte Fachqualifikation (z. B. Weiterbildung zum Personalfachwirt m/w/d).
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.
- Vergütung & Leistung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung ab 2652,00 Euro bei 25 Wochenstunden inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten in Teilzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Starkes Team: Ein kooperatives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.
- Support: Eine umfassende persönliche Betreuung durch Ihr Team von teamkompetent.
Bereit für Ihren nächsten Schritt im HR-Bereich?
Dann beworben Sie sich ganz unkompliziert und lernen Sie uns kennen! Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Ihre 3 Wege zu uns:
- E-Mail: Senden Sie Ihre Unterlagen an Sven.Koopmann(at)teamkompetent.de
- Telefon & WhatsApp: Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder schreiben Sie uns direkt per WhatsApp
- Online: Besuchen Sie unseren Stellenmarkt auf www.teamkompetent.de und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks.
Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf Postmappen zu verzichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
