Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schön, dass Sie sich für uns interessieren:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit gesucht!

Stellenausschreibung
An unseren sechs Standorten sind über 250 Mitarbeitende beschäftigt. Die Personalabteilung - derzeit ein Mitarbeiter, der zusätzlich von der Finanzbuchhaltung unterstützt wird - erstellt sämtliche Gehaltsabrechnungen, kümmert sich um das Vertragswesen und übernimmt Aufgaben des Personalmanagements. Für die Personalabrechnung suchen wir dringend Unterstützung in Teilzeit für ca. 20 Stunden pro Woche!
Wir arbeiten mit den Programmen Datev Lodas und PERSONIO

Ihre Aufgaben

• Führen der Personalakten und Umstellung auf die digitale Personalakte in PERSONIO
• Abwicklung der erforderlichen Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
• Überwachung von Befristungen, Probezeit, Mutterschutz, Elternzeiten, etc.
• Gemeinsames Erstellen der Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden sowie der Abrechnungen unserer Betriebsrentner
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Erfüllung sämtlicher Meldepflichten
• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Software PERSONIO inkl. der Zeiterfassung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit Datev Lodas
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute PC-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen)
• Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Eine sichere und unbefristete Stelle mit einem fairen Gehalt
• Ein gutes Betriebsklima unter dem Motto „Wir pflegen Lebensfreude“
• Die Voraussetzungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Umfassende Benefits und Sonderleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket und Job-Rad
• Eine wertschätzende und offene Führungskultur
• Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich