Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses einschließlich Kandidatenauswahl, Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen
• Mit Unterstützung des Großhandelsverbandes beraten Sie auch zu juristischen Sachverhalten in rechtlichen Fragestellungen und setzen ggf. erforderliche Personalmaßnahmen operativ um
• Mitwirkung bei Ablaufanalyse und Prozessoptimierung im Personalwesen
• Optimierung unseres Performance- und Talent Management, das sie aktiv unterstützen und begleiten
• Erfassung und Abrechnung von Löhnen und Gehältern über DATEV

Ihr Profil

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und haben erste Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
• Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sie sprechen fließend deutsch
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; DATEV Lodas Kenntnisse von Vorteil
• Sie besitzen eine effiziente, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Nicht zuletzt haben Sie eine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz und sind in der Lage sich in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen, diese zu verstehen und vermittelnd nach Lösungen zu suchen

Auf Sie warten:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Großraumbüro
• Intensive Einarbeitungszeit
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Eine Festanstellung in Vollzeit in einer krisensicheren Branche
• Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine attraktive Vergütung
• Eine betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebseigene Krankenzusatzversicherung mit 100 % Beitragsübernahme durch den AG
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld
• Kostenlose Verpflegung aus unserer Büroküche (Kaffeespezialitäten, Tee-Selektion und Obstkorb)
• Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an:
Zech GmbH - Frau Paula Hoppenthaler - Borsigstr. 10 - 94315 Straubing - personal@zech-gvs.de
Weitere Karrierechancen finden Sie unter: zech-gvs.de