Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Stellenbeschreibung

Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)

am Standort München (für die Region Südbayern)
in Vollzeit
Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig - mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Individuelle Begleitung der Auszubildenden und Dual Studierenden vom Start bis zur Übernahme (ca. 10 bis 15 Auszubildende und Dual Studierende)
• Zentrale und vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende und Studierende sowie Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Ausbildung
• Kontakt zu Berufsschulen und Bildungsträgern
• Sicherstellung eines erfolgreichen Ausbildungsverlaufs gemäß Rahmenlehrplänen und betrieblichen Anforderungen
• Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
• Durchführung motivierender Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Ausbildungsplanung und Verantwortung für den Einstellungsprozess an allen 4 Standorten in der Region Südbayern (München, Hallbergmoos, Landshut und Ravensburg)
• Teilnahme an Recruitingveranstaltungen im Nachwuchsbereich, z. B. Schul- und Messebesuche

DAS IST DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Koordination von Auszubildenden und Dual Studierenden
• Ausbildereignungsschein (ADA)
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
• Regionale Reisebereitschaft

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Dein Kontakt im Personalbereich
Für deine Fragen steht dir Daniela Hartung gerne zur Verfügung.
+49 40 63305-5029
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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