Personal-Manager (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Raum Starnberg und München mit über 100-jähriger Tradition. Wir sind Spezialisten auf den Gebieten Abbruch und Recycling, Erdarbeiten und Altlastensanierung, Kiesbetrieb und Erdenwerk.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personal-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personalverwaltung: Durchführung der administrativen Aufgaben im Bereich Personal
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank

• Recruiting Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Identifizierung des Personalbedarfs
• Organisation und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter

• Gesundheitsmanagement: Unterstützung bei der Organisation von betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen
• Verwaltung von Krankheits- und Urlaubszeiten

• Arbeitsrecht und Compliance: Aktualisierung und Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und Inspektionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Personal
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, sind aufgeschlossen und beherrschen die MS-Office-Produkte
• Kommunikation und Einfühlungsvermögen gehört zu Ihren Stärken
• Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ein eigener PKW ist erforderlich

Unser Angebot

• Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung. Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit von Fortbildungen, JobRad, Wellpass.
• Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents. Im Unternehmen wird eine wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation gepflegt.
• Ein langjähriges Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, jetzt einfach per Post, E-Mail oder über unser Formular.