Pädagogische Projektleitung - Entwicklung eines Weiterbildungskonzept (m/w/d)

Für die inhaltliche Ausarbeitung und Umsetzung eines pädagogischen Gesamtkonzeptes für unsere Ausbilder im Handwerk suchen wir eine pädagogische Leitung. Ziel ist es, ein innovatives und zukunftsorientiertes Angebot für unsere Ausbilder in den Bildungszentren zu schaffen. Dabei soll ein Kursangebot aus Theorie- und Praxisbausteinen, das den gesellschaftlichen und technologischen Anforderungen entspricht, entwickelt werden. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in eine vielseitige Rolle mit ein und werden Sie Teil eines kollegialen, wertschätzenden Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen ab dem 01.11.2025, in Teilzeit 50% (Wochenbasiert) und befristet bis 31.10.2028, eine Pädagogische Projektleitung - Entwicklung eines Weiterbildungskonzept (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Konzeption & Entwicklung: Sie erstellen ein pädagogisches Weiterbildungskonzept und entwickeln handlungsorientierte Lehrpläne für unsere Ausbilder. Dabei setzen Sie gezielt innovative Lehrmethoden ein, wie z.B. digitale Lernmedien.
• Materialgestaltung: Sie überarbeiten bestehende Lehr- und Lernmaterialien und passen diese an die neuen Anforderungen an.
• Umsetzung: Sie tragen die Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts.
• Kooperation: Sie leiten die Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern für die Erstellung der mediendidaktischen und pädagogischen Inhalte.
• Erprobung: Sie planen, begleiten und werten Erprobungsphasen aus, um die Praxistauglichkeit und Qualität der Angebote sicherzustellen.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Bildungswissenschaften, Mediendidaktik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungskonzepten, idealerweise in der beruflichen Bildung.
• Medien- & Methodenkompetenz: Sie pflegen einen sicheren Umgang mit neuen Medien und verfügen über Kenntnisse innovativer Lehr- und Lernmethoden.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden.
• Flexibilität: Sie sind flexibel, um Projekttreffen zu leiten und unsere Bildungsstätten zu besuchen.

Benefits

• Mit unseren zahlreichen Arbeits- und Gleitzeitmodellen bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität im Alltag.
• Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung und Sie können Gleittage einbringen.
• Wir fördern Ihre Talente und unterstützen bei der individuellen Weiterentwicklung.
• Die „Meine Handwerkskammer“-Zulage als Bruttozulage on top, ein Zuschuss für den Arbeitsweg, sowie eine Jahressonderzahlung im November.
• Von gemeinsamen Aktivitäten bis zu kleinen Aufmerksamkeiten - Wir lassen uns immer etwas für Sie einfallen, damit das Arbeiten noch mehr Spaß macht.
• Unsere betriebliche Altersversorgung, in die wir monatlich Beträge für Sie einzahlen.
• Unsere betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 1000€ pro Versicherungsjahr für Gesundheitsleistungen wie Zahnmedizinische Versorgung, Sehhilfen oder Präventionskurse.

Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) bis einschließlich 06\. Oktober 2025 über das Online-Portal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein.
Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechpartner

Bei Fragen können Sie gerne Julian Buck kontaktieren:

• Telefonisch unter 089 5119-277
• Per Mail: karriere@hwk-muenchen.de