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P2/P1 Security Architect/Specialist (m/w/d) (m/w/d)
19\. Aug. 2025
IT/Software
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P2/P1 Security Architect/Specialist (m/w/d) (m/w/d)
19\. Aug. 2025
IT/Software
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Dein Ansprechpartner
Yalcin Sema
yalcin.sema@ipsways.com
Alternativ können Sie gerne eine E-Mail an uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen schicken.
Referenznummer: 18298
Zusammenfassung
Für ein langfristiges Projekt in München suchen wir erfahrene Unterstützung im Bereich Cyber- und IT-Security. Die Rolle umfasst die Entwicklung sicherer Architekturen und Konzepte für unsere Produkte, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie die Durchführung von Risikoanalysen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Entwicklerteams zusammen und stellen sicher, dass geltende Sicherheitsnormen wie ISO27001 und NIS-2 konsequent eingehalten werden.
Arbeitnehmerüberlassung
Müchen
Vollzeit
Remote: 80 %
Projektbeginn
01.10.2025
Projektende
30.09.2027
Option auf Verlängerung
0€ / Jahr
Deine Aufgaben
- Entwurf und Bewertung von Architekturen/Konzepten von unseren Produkten nach Sicherheits-, Zulassungs- und Zertifizierungsaspekten
- Definieren und Überprüfen von Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheitsziele des Produkts zu erfüllen
- Durchführung von Risiko Assessments und Ableiten von Security Anforderungen für unsereProdukte
- Durchführung von Risikoanalysen für Bedrohungen und Schwachstellen für unsere Produkte
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Konzeptions- und Architekturebene für unsereProdukte
- "Enabling" der Entwickler, die Sicherheitsanforderungen umzusetzen
- Umsetzen der Informationssicherheit nach ISO27001, NIS-2 in den Projekten
Dein Profil
- Praktische Erfahrung in Cyber/ IT Security (must have)
- Prozessorientiertes Arbeiten nach etablierten Sicherheitsprozessen (z. B. Common Criteria)
- Erfahrungen in Zulassungsprozessen
- Erfahrungen im BSI IT Grundschutz (must have)
- EU Security Normen (Data Act, Cyber Resilience Act, Radio Equipment Directive) (must have)
- Information Security (ISO27001, NIS-2) (must have)
Deine Vorteile
- Remote von 60 bis 80% möglich
Bewerbungsprozess
Wir begleiten Sie.
Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.
1
Eingang Ihrer Unterlagen
Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.
2
Kontaktaufnahme
Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
3
Vorstellung
Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.
4
Erfolgreicher Abschluss
Nach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.
