Oberarzt (m/w/d)

Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Radiologie

Stellennr.:
5604 (bitte immer angeben)
Fachrichtung:
Radiologie
Hierarchie:
Oberärzte
Region:
Schweiz
Stellenangebot vom:
06.04.2024

Klinikprofil:

Die Spital gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton. Es ist nahbar, zugänglich und transparent. Man legt grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Es bietet fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bietet das Haus vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Die Abteilung:

Das Institut für Radiologie besteht aus den Abteilungen Radiologie, Neuroradiologie und Kinderradiologie und bietet in einer modernen und freundlichen Atmosphäre das gesamte diagnostische und therapeutische Spektrum der Radiologie an.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Befundung und Ausführung von Untersuchungen (Röntgen, Ultraschall, CT und MRT)
• Aktives Mitwirken am Weiterbildungsauftrag für die Assistenzärztinnen und Assistenzärzte mit Einweisung in die Durchführung von interventionellen Eingriffen
• Einsatz in allen bildgebenden Modalitäten wie CT, MRT etc. und diverse Subspezialitäten
• Vertiefung in ein oder zwei Subspezialitäten ist möglich
• Durchführen von Biopsien und Drainagen sind fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit
• Teilnahme am radiologischen Hintergrunddienst

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit eidgenössischen Staatsexamen oder einer äquivalenten Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung, haben einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel für Radiologie oder stehen kurz vor Anerkennung desselben. Sie sind eine engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit. Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in einem Zentrumsspital mit hochspezialisierter Medizin.

Das Angebot:

• Die Lohneinstufung erfolgt durch eine analytische Arbeitsplatzbewertung. Für die individuelle Lohneinstufung sind Berufserfahrung, Ausbildung und Funktion relevant. Die jährliche Leistungsbeurteilung fliesst in die individuelle Lohnentwicklung ein.
• Das Unternehmen bietet für zahlreiche Berufssparten eine Vielzahl von Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten an, insbesondere im Bereich der Pflege, den medizinisch-technischen und therapeutischen Berufe und in der ärztlichen Fortbildung.
• Neben dem vergünstigten Verpflegungsangebot in den Personalrestaurants profitieren Mitarbeitende von zahlreichen vergünstigten Angeboten z. b. Apotheke im Spital, Coiffeur (inhouse) etc.

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