Niederlassungsleiter (m/w/d)

ALOX Personalmanagement GmbH ist ein junges, faires und partnerschaftliches Unternehmen.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Als regionaler, inhabergeführter Dienstleister heben wir uns deutlich von den Großkonzernen der Branche ab.
Wir setzen auf ein starkes Team und vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiter.
Unser Fokus liegt auf einer offenen und persönlichen Unternehmenskultur.
Gemeinsam gestalten wir den Erfolg von ALOX und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder weiterentwickeln kann.
Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft.
Du hast das Talent, wir bieten dir die Möglichkeiten.
Weil Arbeit für uns Partnerschaft bedeutet!

Zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d).

Deine Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (GVP), insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
• Ausgeprägte Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung in der Kundenakquise und -pflege.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Was kannst du erwarten?

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Wir bieten dir ein leistungsorientiertes Gehalt sowie Prämien
• Du profitierst von kontinuierlichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Wir legen großen Wert auf ein gesundes Work-Life-Balance und unterstützen dich dabei Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
• Dich erwartet ein motiviertes und erfolgreiches Team in einem angenehmen Arbeitsklima.
• Ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung (1%-Regelung)

Deine Aufgaben

• Operative und strategische Leitung der Niederlassung in Ingolstadt.
• Aktive Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele der Niederlassung.
• Auswahl und Einstellung von Personal für Kundenprojekte.
• Planung und Koordination der Einsätze von Zeitarbeitnehmern entsprechend der Kundenanforderungen.
• Betreuung der Mitarbeiter während ihrer Einsätze, einschließlich der Klärung von Fragen und Problemen.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Kundenvereinbarungen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und tariflicher Bestimmungen.
• Überprüfung und Erfassung der Arbeitszeiten zur Vorbereitung der Lohnabrechnung.
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterakten und Einsatzdokumentationen.
• Sicherstellung der Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern durch regelmäßige Feedbackgespräche.

Leistungen:

• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

• Provision
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Lizenz/Zertifizierung:

• Führerschein Klasse B (Erforderlich)