Mitarbeiter*innen
Deine Aufgaben
- Lead and motivate production teams to achieve established targets, with full accountability for shift operations, including equipment, process, and production activities. Ability to inspire, guide, and develop teams to achieve operational excellence and support for continuous improvement (BIC).
- Conduct real-time monitoring of production systems and key performance indicators (KPIs) to evaluate efficiency and optimize shift productivity. Exercise sound decision-making and prioritization during night shifts and weekends to address urgent or ad hoc requirements. Expectation of strong judgment and prioritization skills for handling urgent issues during off-hours.
- Provide leadership to ensure compliance with safety and quality standards, while driving discipline, attendance management, and adherence to 5S practices on the shopfloor. Implement closed-loop communication on findings with all stakeholders to guarantee accountability as a top priority.
- Maintain responsibility for shift performance metrics, including productivity output, WIP linearity, and WIP hold. Perform data analysis to identify trends and implement improvement initiatives for high WIP holding areas. Continuous Improvement mindset to driving efficiency, reducing WIP, and implementing best practices.
- Collaborate with Process Engineering & PDE teams to ensure on-time disposition of on-hold lots within the shift.
- Ensure execution of production plans in accordance with the Line Steering Plan. Drive performance across WC to consistently meet or exceed key delivery expectations. Foster a results-oriented culture focused on timely output and operational excellence.
- WC to ensure WIP flow linearity, trigger pull & push point.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
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Nurul Ain Rosli steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für dich den Vorteil, dass du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.
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Die Kultur von ams OSRAM steckt voller Vielfalt und Innovation.
Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeiter*innen. Eine agile Denkweise, Vertrauen und Integrität - für uns bei ams OSRAM sind das keine leeren Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur. Nur so können unsere Mitarbeiter*innen höchsten Ansprüchen genügen. Erfahre hier, was du von uns erwarten kannst!
Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir Ingenieurskunst mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. „Sense the power of light“ - unser Erfolg basiert von jeher auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Seit 120 Jahren entwickeln wir Innovationen, die Märkte bewegen: vom Auto über die industrielle Fertigung bis hin zu Medizin- und Consumer Elektronik. Rund 19.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten an wegweisenden Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Das spiegelt sich in über 12.000 erteilten und angemeldeten Patenten wider.
Opto Semiconductors (OS) bietet leistungsstarke Opto-Halbleiterkomponenten und umfassende Unterstützung für moderne Systemlösungen auf Basis innovativer Halbleiterlichtquellen. Die Business Unit verfügt über fast fünf Jahrzehnte Produktions- und Entwicklungs-Know-how.
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