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Mitarbeiter:in im Qualitäts- und Prozessmanagement in Teilzeit (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheitswesen, und soziale Teilhabe
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- Mitarbeiter:in im Qualitäts- und Prozessmanagement in Teilzeit (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheitswesen, Rehabilitation und soziale Teilhabe
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im zentralen Qualitätsmanagement des ReAL Verbunds
- Pflege, Weiterentwicklung und praktische Umsetzung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Unterstützung bei externen Audits
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Mitarbeit, Begleitung und Übernahme von Projekten im Qualitäts- und Prozessmanagement
- Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen und bei der Weiterentwicklung digitaler QM-Strukturen
- Beratung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Arbeitshilfen
- Auswertung von Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Vorlagen für Leitung und Management
Ihr Profil
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen, in der oder in einer sozialen Einrichtung.
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Qualitätsmanagement, Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben Freude daran, Prozesse verständlich und praxistauglich zu gestalten.
- Sie bringen sichere EDV- und Microsoft-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in Word und Excel.
- Sie kommunizieren klar, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kolleg:innen.
Wir bieten
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit ca. 25 Wochenstunden
- Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Ein werteorientiertes, freigemeinnütziges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine attraktive und individuelle Arbeitszeitregelung
- Kostenübernahme für benötigte Weiterbildungen nach Absprache
- Betriebliche Weiterbildung im Rahmen der ReAL Akademie
- Regelmäßige Fach- und Teamsupervisionen
- Betriebliche Altersvorsorge nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Förderung von selbstständigem Arbeiten und Eigenverantwortung
- Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter:innen
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen in unserer Gewürzmanufaktur „Abg´schmeckt“, im Restaurant „Papas Kesselhaus“ sowie in unserer Kantine
- Vielfältige Preisnachlässe durch Corporate Benefits
- Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie Ihren Vierbeiner mit zum Dienst bringen
- Firmenfeste und gemeinsame Veranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post.
Bewerbung per E-Mail: info@real-verbund.de
Bewerbung per Post: ReAL gGmbH, Schulgraben 2, 83646 Bad Tölz
Inhaltliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Susanne Bebber telefonisch unter 08041 766-4060.
Bitte beachten Sie: Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt.
Datenschutz:
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Website. Sofern Ihre Bewerbung auch über das konkrete Auswahlverfahren hinaus berücksichtigt werden soll, ist hierfür eine gesonderte Einwilligung erforderlich.
Veröffentlicht am:
04\. August 2026
Bewerbung per Post an:
ReAL gGmbH
Schulgraben 2
83646 Bad Tölz
Bewerbung per E-Mail an:
info@real-verbund.de
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