Mitarbeiter/-in Städtisches Museum (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, das Kulturamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in Städtisches Museum (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 7 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

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• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit der Gesamtnote "gut"
• Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit der Gesamtnote "gut" mit mehrjähriger Erfahrung in dem geforderten Aufgabenbereich denkbar. Die Eingruppierung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger.
• Freude am Umgang mit Gästen und Kulturschaffenden
• Hohe Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendveranstaltungen) und die Bereitschaft, im Rhythmus am Wochenende zu arbeiten
• Interesse an Rosenheimer Stadtgeschichte und ihrer Vermittlung
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Das erwartet Sie

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• Betreuung des laufenden Museumsbetriebs (Kassenverwaltung, Abrechnung, Führen von Statistiken, Betreuung Museumsladen)
• Termin- und Ablauforganisation des Museumsbetriebs
• Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen und Ausstellungseröffnungen
• Ansprechpartner/-in für Gäste und Geschäftspartner/-innen
• Gebäudebewirtschaftung (u.a. Ansprechpartner/-in für das Technikpersonal, Alarmschaltungen, Dienstplan für das Kassenpersonal)
• Koordination des Vermittlungsangebotes (Anfragen- und Terminmanagement)
• Budgetbetreuung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub 30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 23.09.2025