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Mitarbeiter Qualitätsverbesserung

Für unseren Bereich Technik / Produktion - Segment Spezial suchen wir eine/n

Mitarbeiter Qualitätsverbesserung (m/w/d)

Ihre Aufgabe

  • Professionelle und systematische Bearbeitung von produkt- und prozessbezogenen Qualitätsproblemen
  • Bearbeitung von internen und externen Reklamationen
  • Ansprechpartner intern und gegenüber Kunden in Qualitätsbelangen
  • Moderation interdisziplinärer Teams
  • Ursachenermittlung sowie Festlegung und Einleitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Leitung und Koordination von Verbesserungsprojekten innerhalb des Unternehmens, Planung und Regelung aller Q-Aktivitäten
  • Durchführung von Prozess- und Produktaudits, ggf. auch bei Lieferanten
  • Vermittlung von Q-Methoden

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium mit technischem bzw. ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Automotive oder Pharma
  • Kenntnisse im Umgang mit Babtec CAQ sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Stress-Resistenz
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der Q-Methoden (z.B. 8D, Ishikawa, FMEA)
  • Idealerweise Auditerfahrung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
  • Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
  • Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und erfolgsabhängiger Vergütung (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Gehaltsanpassungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
  • Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner

Florian Schüssler, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-3946

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Veröffentlicht am 15.10.2026

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