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Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Wasserburg am Inn – bis 25,54 €/Std

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Wasserburg am Inn - bis 25,54 €/Std
Standort: Wasserburg am Inn
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2a

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der chemisch-pharmazeutischen Produktion am Standort Wasserburg am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das hochwertige Arzneimittel, Injektionslösungen und Pharma-Hilfsstoffe fertigt! Sie verantworten die präzise Maschinenbedienung sowie Anlagensteuerung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der medizinischen Erzeugnisse.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung des kontinuierlichen Pressens der Ausgangsmaterialien
  • Steuerung des maschinellen Walzprozesses im Produktionsfluss
  • Ausführung von Schneide- und Ablängarbeiten nach Fertigungsauftrag
  • Durchführung des Materialtransports zwischen den Produktionsbereichen
  • Führung der GMP-gerechten Dokumentation im Produktionsprozess
  • Umsetzung der Abfüllung unter sterilen Bedingungen

Ihr Profil

  • Erfahrung in der maschinellen Produktion (z.B. Pressen und Walzen)
  • Kenntnisse in der Bedienung von ERP-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Prozessdisziplin
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Konzentriertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeiterparkplätze
  • Gesundheitsvorsorge
  • Kostenloser Kaffee/Getränke
  • Hochwertige Schutzausrüstung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 12.09.2026

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