Die Stadt Rosenheim, Stabsstelle Presse- und Medienarbeit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in Presse- und Medienarbeit (m/w/d) in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E10 bzw. Besoldungsgruppe A11
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
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- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Unternehmenskommunikation oder ein anderweitig abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabengebiet und/oder einem Volontariat
- Möglichst langjährige Praxiserfahrung im Journalismus und/oder in der Medienbranche oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Region Rosenheim mit entsprechenden Kenntnissen der Kommunalpolitik
- Erfahrung im Bereich Social-Media-Redaktion bzw. Onlineredaktion oder mit Pressearbeit
- Online- und Medienaffinität sowie Interesse an den aktuellen Trends der digitalen Welt
- Kreativität, gutes Sprachgefühl und ein Gespür für Storytelling
- Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz
- Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
Das erwartet Sie
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- Redaktionelle Bearbeitung der Pressemitteilungen aus den Fachämtern
- Stellvertretung des Pressesprechers
- Erstellung von Pressemitteilungen
- Beantwortung von Presseanfragen
- Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt
- Presse- und Medienarbeit bei Krisen- und Katastrophenfällen
- Erstellung von Presseeinladungen und Organisation von Pressekonferenzen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
- Urlaub 30 Tage Urlaub.
- Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
- Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Bewerbungsschluss: 16.07.2025
